では、会社員に向いていない人間はどうすれば良い？？ 以上、これらに当てはまる人は僕が今まで見てきた限りでは確実に会社員に向いていないです。 あと、細かいことになるので書きませんでしたが、「朝起きられない」「満員電車に乗りたくない」こういう人たちも会社員に向いていない� 少なからず存在しています。 ではそもそも会社員に向いていない人というのは. 会社員に向いてない私はどうすれば？集団や気遣いが苦手でルールや決まりが窮屈に感じている人へ！会社員に向いてない人こそ持つ長所や特徴とは？自分の長所を活かせる働き方を知るのが自分らしい生き方を見つける第一歩です！ ・会社員が向いてない…どうすればいいか？ ・単純に今の会社や仕事が向いてないだけの場合も ・本当に会社員が向いてない人の特徴5選 ・それでもやっぱり会社員自体が向いてないと思う方へ ・「安易な自営業転身は破滅を招きますよ？」は本当？ 転職や勉強でキャリア・スキルアップを目指す社会人向けのサイト 会社員に向いていない人はどうすれば良いのか？会社と言う組織が苦手だったり、働き方が合わないなど、会社員として向いていない人は結構多いです。頑張って”慣れよう”としても、個人の特性まで変えるのは社会人になってからだとかなり難しいのも事実です。では、会社員に向いてない人は、どうすれば良いのか？それは、会社や仕事で悩んでいる人は、働きやすい環境を手に入れるためのヒントとしてご覧ください。もくじ会社員に向かない人はどうすれば良いのか？会社員に向いていない特徴は、昔なら短所だったかもですがフリーランスやリモートワークなど、働き方が多様になった今だと長所になることもたくさんあるのです。今の仕事や会社が苦痛で、どうすれば良いか悩んでいるのなら、自分に合う働き方を見つけることが大切になります。会社員に向いてない人はどうすれば良いのか？まずは、会社員に向いてない特徴に当てはまるかを見ていきましょう。これはあくまで会社員に向いてない人の特徴として、10個紹介しました。反対に言うと、環境が変わればのびのびと実力も最大限に発揮することができるようになります。会社員に向いてない人の特徴のうち、長所として活用すべきことも知っておきましょう。会社員に向いてない人は、自分の意思がしっかりしている人が多いです。そのため、会社に管理されない方が主体性を持ってモチベーションも高く仕事ができる長所を持っています。また、会社の方針に沿って仕事をするよりも、自分自身で追い込む方が向いていて、会社に守られない方が危機感から頑張れる特徴も持っています。会社員に向いていない人の中には、そもそも集中しやすい時間がズレている人も一定数いるので、9~18時のような時間帯じゃなくて、夜や早朝に仕事・作業をする方が集中できる人もいます。職種にもよりますが、働き方は多様になっているので、次の章では、会社員に向いてない人の働き方について紹介をしていきますが、必ずしもフリーランスや独立が答えじゃないことも知っておきましょう。会社員として向いてない人はどんな生き方が合っているのか？具体的な働き方を6つ、紹介していきます。今の会社や仕事があわなくても、自分にあう環境は必ず見つかるはずです。会社員に向いてない人の中には、何かにハマった時の集中力や行動力にはとてつもないパワーを注げる人もいます。会社員としての毎日が、同じことの繰り返しと感じてしまうなら、起業をして自分でビジネスを始めてみるのも1つの方法です。国の制度改正やIT化が進んだ事により、ビジネスのハードルは昔と比べて非常に下がっており、資金調達の方法も選択肢が沢山ある時代です。上司の機嫌を伺ったり、生産性の低い会議に出席するのが苦痛なら、自分でビジネスを始める選択肢も持ちましょう。とは言っても、いきなり起業となると躊躇する人もほとんどですよね？そんな時はミニマムバリュープロダクト＝MVPと呼ばれる方法で、いきなりお金を掛けて大々的に始めるのではなく、少額で小さく始め、徐々に拡大していく方法です。ビジネスを始めるにしても、すぐに退職して0からスタートではなく、会社に勤めながら小さく始めていき、ビジネスが立ち上がってきてから退職するのがリスクも少なくハードルも低くなります。起業やビジネスの立ち上げでもう1点大切なのは、実際に、世界のトップ企業であるAmazonやGoogle、日本ならメルカリなども多くのビジネスを立ち上げると同時に、辞める事になったサービスは沢山存在しています。失敗ではない。うまくいかない方法を一万通り発見しただけだ電球やトースター、蓄音機など沢山の発明をしたエジソンですが、その何百倍・何千倍もの失敗を経験しています。0から1を作る起業は失敗ありき考えましょう。プログラマーやSEの仕事は、パソコンがあれば成り立つものがほとんどです。そのため、会社に出社しなくても仕事がしやすい職業。実際に、フルリモートでの求人や業務委託などフリーランスでの仕事も多く存在しています。プログラマーやSEの仕事に興味があれば、求人を見てみると将来の生き方が描きやすくなるでしょう。プログラマーやSEをオススメする理由として、IT人材が不足している社会的な事情もあります。2019年の4月に経済産業省が発表したデータによると、2030年には45万人ものIT人材が不足するとされています。IT人材の需給ギャップは、2030 年に44.9万人にまで拡大する。会社員に向いてない人にとって、今の時点でプログラミングができない人も絶望する必要はありません。未経験から始めて、仕事を受注できるまでサポートしてくれるスクールがあります。素人で未経験の人であっても、会社員に向かない人特有の1つに没頭する能力を発揮すれば、半年もしないうちに会社に所属する生き方から抜け出す事ができるのです。成果主義で無駄な会議や上司の機嫌取りも必要がなく、会社員として向かない人と相性の良い職業だと言えるでしょう。次の2つのプログラミングスクールだと、未経験から実務レベルまで学ぶことができるので、興味がある人は無料体験や相談から試してみましょう。既にプログラミングができる人向けに、エンジニア向けの案件紹介サイトを紹介します。既にプログラミングのスキルがあるなら、今の仕事よりも高い給料をもらって会社員を脱出できるかもしれません。動画を作ったり編集する、動画クリエイターの仕事も、会社員が向いてない人にオススメする仕事の1つ。プログラマーやSEと同様で、パソコンがあれば仕事ができる事も理由ですが、動画需要の高まりも追い風になっています。コミュニケーションの手段や企業の広告手段として、動画の需要は非常に高まっています。例えばコミュニケーション手段としてのSNS。スマホの普及とあわせて広まっていったSNSですが、文字ベースから写真、そして動画のコミュニケーションに移り変わっています。今までは通信の関係で抵抗のあった動画が身近になった1つの例です。3Gから4Gになったり、Wi-Fiが至る所で繋がるようになった事で動画はより身近な物となりました。4Gと比べて数100倍ものデータ通信が可能な5Gが始まると、これまでは写真だった企業の広告は動画ベースに変わります。動画を制作する需要が増えるため、動画編集やクリエイターの仕事は今後も増えていくと考えられているのです。動画の制作方法や編集方法を学んでおく事は、会社員に向いていない人が個人で仕事を取っていけるスキルとなるでしょう。動画クリエイターとして自立したい人向けのスクールもあります。プログラミングスクールとしても有名なテックアカデミーだと、動画編集コースや動画クリアエイターコースがあり、未経験から実務レベルの勉強ができます。動画制作に興味があるなら、これからの時代に合わせて早めにチャレンジしてみるのもおすすめです。動画の需要が今後増えていくのは上記で紹介した通りですが、編集や制作ではなく出演する側としての需要も同じく増えていきます。なのでユーチューバーとしての働き方も会社員から脱出するためにオススメできる方法です。ユーチューバーと聞くと、炎上系の企画や自分を前面に出す事をイメージをする人も多いでしょう。しかし、社会的なイメージは目立ちたがり屋でふざけた動画を作っていると思われがちですが、ビジネスや勉強に役立つ有益な情報を発信して活躍している人も沢山います。ユーチューバーはエンタメだけではありません。今は文字で読んでいる情報が、どんどん動画に置き換わっていくと考えると分かりやすいでしょうか。自分が発信できることは何か？考えてみましょう。仕事や趣味の経験など、たとえその道の1流でなくても、発信して世に広めていく事で価値は生まれるのです。また、人の興味をひきつけたりファンを作るのは共感や応援したくなる気持ち。これから学ぼうとしていることを1から発信していくと、同じ境遇の人たちに響き、多くのファンを掴める可能性があります。ユーチューバーは起業と似ている点も多いです。会社員として向いていない人は、主体的でのめり込むのが得意なはず。自分で1から企画や構成を考えて、どうすれば登録数や閲覧数が増えるのか考えることは、起業に似ていて会社員の生き方が合わない人にマッチしやすいはず。記事を書くライターの仕事も、会社員が向いてない人にはオススメできる働き方です。ライターの仕事もパソコンがあれば場所を問わずにできるので、リモートワークやフリーランスとしての働き方がしやすく、非効率な会議や気疲れしがちな人にとっては精神的に安定して仕事がしやすいでしょう。ライターの仕事はプログラマーなどのように、案件ベースで多くの仕事が見つかります。ですが、未経験や初心者として仕事を貰うには、初めのうちは高単価の仕事は貰いにくいと考えるべきです。スタートは単価が低いライターの仕事ですが、実力次第では高単価で仕事を受けることも可能です。１記事あたり2000〜3000文字程度の案件が多いライターですが、実績や実力をつけて認められれば、１記事で10,000円近い報酬を得られるものもあります。自分で構成を考えられるライターの仕事は、会社員が向かない人にとって主体性を発揮しやすく、多くの人に可能性のある仕事となるでしょう。自分が好きなことについての記事であれば、楽しく仕事ができるメリットも生まれ、将来の生き方を大きく変えてくれるキッカケとなるかもしれません。生産性アップや働き方の多様性が求められる中で、リモートワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方を許可する会社は徐々にですが増えています。今の職場では無理でも、2020年からは、世の中的にもリモートワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方が一気に進みました。リモートワークだと、通勤時間のストレスや時間も無くなり、声を掛けられて中断することもないので、生産性も高くなることが研究から分かってきています。今の会社だと、毎日同じ時間にオフィスで働かなければ行けなくてストレスを抱えているかもですが、転職で会社が変われば解決できてしまいます。柔軟な働き方がOKの会社で、主体性を持って働ければ上司の機嫌取りなどもなく、ストレスなく働くことができるようになります。会社員に向いていない人だとしても、日本だと会社員に対する福利厚生や雇用制度はとても手厚いのは事実で、起業や独立だと経済的な不安はどうしても発生してしまいます。転職で柔軟な働き方が認められている会社を探すことも、選択肢の1つとして持っておきましょう。リモートワークやフレックスタイム制など、多彩な求人を扱う転職エージェントとしてリクルートエージェントは求人数が最大規模でおすすめのサービスです。職種や年齢を問わず、国内NO.1の求人数なので、事前の面談で希望を伝えておけば、働きやすい条件にあった会社を厳選して紹介してくれます。起業や独立はハードルが高いって人は、実際に求人を紹介されてみて、転職を優先して働き方を考えてみるのをおすすめします。リクルートエージェントの面談に行ってみた！体験談＆特徴とは？リクルートに次ぐ規模の求人数を誇るdodaエージェントも、柔軟な働き方を探す人におすすめの転職エージェントです。リクルートと比べて若い人向けのサービスになるので、時間や場所に拘束されない会社を探したい20〜30代なら、登録と無料相談をすると働きやすい求人を厳選して紹介してもらえます。会社員として、手厚い福利厚生や保険制度を残したまま自分らしく働くなら、転職エージェントを上手に活用してみましょう。dodaエージェントの評判まとめ【転職の体験談】会社員として向いてない人はどうすれば良いのか？会社員や組織が苦手な人こそ持つ長所や、解決策について紹介してきました。今の仕事をしながらでも、少しずつ小さくで良いので始めてみましょう。最初の一歩を踏み出せるかが、自分に合う生き方を見つけるスタートです。一人でも多く自分に向いている仕事に出会える人が増えるように、ささやかながら応援しています。ホワイト企業に強い転職エージェント5選【失敗しないコツ】正社員がしんどいなら後悔しないため確認すべきこと【解決策6つ】©Copyright2020
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